06-02-2011.Ahora que, parece ser, estamos ya alejados del día de la huelga general del 29-S, creo llegado el momento de hacer ciertas reflexiones que no nos deberían de venir mal, ni a unos ni a otros.
Metido en mi papel de llamar al pan, pan; y al vino, tinto o blanco, creo que poner puntos sobre las íes es del todo necesario.
La Constitución consagra el derecho a la huelga por parte de los trabajadores. Es cierto y debería estar muy claro; pero no lo está. Y no está claro para parte de los patronos que, de inmediato, ante la intención del asalariado de ir a la misma, no lo amenaza sólo con detraerle el salario del día no trabajado sino que, además, puede sentirse tan ofendido que lo que le anuncia es su probable e inmediato despido por tal ejercicio del derecho del trabajador. Ahí hay una violación de la ley flagrante, pero en general ante ello y dada la indefensión del obrero, éste opta por ir (si puede) a su trabajo y todo queda en nada.